Юридическая консультация
8 (499) 390-74-49
Консультация юриста
Укажите ваше имя
Укажите ваш телефон
Напишите сообщение
Услуги

Как получить деньги за травму на работе

Как получить деньги за производственную травму Как получить деньги за производственную травму

Под производственной травмой принято понимать любое причинение вреда здоровью в рабочем процессе. Также, к этой категории можно отнести травмы, которые были получены во время перерыва на обед, в служебных командировках, и иных ситуациях в рабочее время. Все травмы, полученные на рабочем месте, можно классифицировать по степени тяжести на легкие – не серьезные увечья, не требующие отстранения от процесса работы, средние – травмы, вследствие которых работнику потребовалась медицинская помощь и отстранение от работы (больничный) на срок до 1 месяца и тяжкие – вред здоровью, требующий неотложного медицинского вмешательства, представляющий угрозу для жизни работника и требующий отстранения от рабочего процесса до полного восстановления. В соответствии с Федеральным Законом, работник имеет право получить деньги за производственную травму. Но тут следует заметить, что трудящийся, в ходе рабочего процесса, обязан следовать должностным инструкциям и соблюдать технику безопасности, а также находится в трезвом уме, в противном случае такая травма не подлежит компенсации. Для получения денег за травму на работе, ее необходимо должным образом зафиксировать должным образом, с помощью медицинских работников и свидетелей, которые видели, каким образом Вы получили травму. Итак, как получить деньги за травму на работе, что для этого требуется и какие выплаты полагаются, в соответствии с законодательством РФ? Читайте далее.

Какие выплаты полагаются по закону за производственную травму

Помимо компенсации за временную нетрудоспособность, за производственную травму полагается единоразовая выплата, сумма которой устанавливается ФСС в зависимости от степени тяжести полученной на работе травмы. В процессе лечения сотрудника, ему полагается ежемесячная выплата, в размере среднего ежемесячного заработка трудящегося за последний год, до полного восстановления трудоспособности. По личной инициативе работодателя могут компенсироваться дополнительные издержки в виде оплаты лекарственных средств, услуг транспортировки и специализированной медицинской помощи, необходимой для выздоровления сотрудника. Помимо компенсации издержек на лечение, за травму на работе полагается денежное возмещение морального вреда, сумму которого можно определить по обоюдному согласию сторон или же в судебном порядке. Стоит отметить, что после выздоровления сотрудника, не всегда его здоровье позволяет работать с полной отдачей из-за травмы, полученной на работе, и в связи с этим, со стороны работодателя полагается компенсация утраченного заработка.

Как действовать при производственной травме, чтобы получить деньги

Для получения денег за производственную травму, Вам следует придерживаться определенной линии поведения, чтобы не допустить никаких ошибок и предотвратить возникновение обстоятельств, которые могут стать причиной для отказа в возмещении ущерба. При получении травмы на работе, для получения денег, Вам необходимо любым способом уведомить работодателя о случившемся инциденте. В свою очередь, работодатель обязан доложить о случившемся в органы ФСС и приступить к написанию акта о несчастном случае. Далее, для установления причинно-следственной связи произошедшего, с действиями работника и работодателя, для выявления виновника произошедшего, создается комиссия из 3 работников предприятия. Акт о несчастном случае на производстве составляется не более 15 дней, после получения его на руки, Вы можете получить деньги за травму на работе по нетрудоспособности. В течение 10 дней, работодатель обязан принять решение о возмещении остального ущерба или же об отказе в выплатах. В случае, когда виновным в происшествии признают трудящегося, который получил травму на работе, он имеет законное право направить дело в суд для дальнейшего разбирательства и получения денег за производственную травму.

Куда обратиться, чтобы получить деньги за травму на работе

Чтобы получить деньги за травму на работе, Вам следует передать работодателю листок нетрудоспособности и прочие документы, свидетельствующие о понесенных убытках на лечение. Для получения дополнительных денег за производственную травму, в качестве компенсации за медикаменты и иные затраты, Вам следует написать заявление на имя работодателя с просьбой возместить данные убытки, приложив подтверждение расходов. На рассмотрение заявления, по закону, дается 10 дней, по истечении этого срока должно быть принято решение о возмещении убытков. В случае, если работодатель отказывается осуществлять выплату за производственную травму или же компенсировал расходы не в полном объеме, Вы можете обратиться в Трудовую Инспекцию для проведения расследования или судебные органы для дальнейшего разбирательства. Если Вы столкнулись с подобной ситуацией и Вам требуется консультация опытного специалиста в данной отрасли права, Вы можете бесплатно получить ответы на все интересующие Вас вопросы, связанные с получением денег за травму на работе, по телефону: 8 (499) 390-74-49. Наши эксперты помогут юридически грамотно сформулировать требования о возмещении убытков и, при необходимости, будут представлять Ваши интересы в ходе судебного разбирательства.

Получите ответ юриста за 5 минут

158 юристов онлайн

Укажите ваше имя

Укажите ваш телефон

Неверный ввод

Ответ в течение 5 минут, бесплатно

37
отделений по москве